Es por ello por lo que, si buscas empleo, esta puede ser la mejor época para empezar. Especialmente, si te mueves por el sector turístico y de servicios. Te damos algunas claves interesantes para encontrar trabajos en Semana Santa.
Trabajos en Semana Santa postcovid
Las restricciones de movilidad y actividad causadas por la pandemia del Covid-19 supuso la caída de muchos puestos de trabajo. Sin embargo, actualmente algunos de los sectores que más habían sido afectados por la crisis se han reactivado notablemente.
Por lo que la Semana Santa puede ser el momento perfecto para incorporarte a estos sectores.
Sectores y perfiles más demandados
Algunos de los sectores más demandados son el turístico y el de servicios (hostelería y restauración). Así como el sociosanitario, el educativo, el de logística, el de alimentación y el de comercio electrónico.
Por lo que algunos de los perfiles profesionales más demandados son los de mozo de almacén, repartidores, comercial y ventas, camareros, cocineros, recepcionista, operario, personal de atención al cliente y administrativos, personal sanitario, principalmente en especialidades como cuidados intensivos, quirófano y geriatría, etc.
Competencias de empleados
El Foro Económico Mundial plantea algunas de las siguientes competencias principales para conseguir ser competitivo en el entorno laboral:
- Pensamiento crítico y análisis. Utilizar la lógica y el razonamiento nos permite encontrar soluciones más efectivas.
- Aprendizaje activo y estrategias de entrenamiento. Capacidad de aprendizaje y formación continua. Esto se debe al entorno tan cambiante. También la capacidad de adaptación al cambio y trabajo en equipo.
- Creatividad, originalidad e iniciativa. Supone asumir responsabilidades, retos, utilizar ideas innovadoras para resolver conflictos…
- Diseño tecnológico y programación. Es decir, la estructura de programas y creación del equipo para la satisfacción de las necesidades del usuario.
- Pensamiento analítico e innovación. Analizar la información aplicando metodologías innovadoras.
Tipo de contrato
En los trabajos en Semana Santa, lo que predomina es la contratación temporal. Esto se debe a la situación de incertidumbre y a la necesidad de cubrir rápidamente las bajas por enfermedad en la plantilla. Ya que es imprescindible continuar con la actividad del negocio.
Además, una contratación de este tipo tiene múltiples ventajas. Entre ellas podemos encontrar las siguientes dependiendo del punto de vista del empleado o de la empresa.
Del empleado
- Buena forma de entrar en el mercado laboral.
- Permite obtener experiencia en diferentes sectores. Se pueden desarrollar competencias y experiencias en diferentes productos, servicios…
- Oportunidad de pasar de temporal a permanente. Y este hecho es muy motivador.
- Oportunidad de ampliar tus conocimientos y formación.
- Capacidad de ampliar tu red de contactos profesionales.
De la empresa
- Proceso de selección más rápido. Solo se trata de cubrir un área específica con las habilidades técnicas necesarias.
- Adoptar nuevas perspectivas o formas de hacer el trabajo más prácticas y fáciles.
- Flexibilidad para cubrir las necesidades de los clientes rápidamente.
- Reducción de costes de plantilla. No requiere de un salario anual ni de invertir en formación y desarrollo de la carrera profesional.
- Incorporación e integración inmediata. Los trabajadores eventuales están acostumbrados a incorporarse en un periodo breve de tiempo y son conscientes de que su impacto en la compañía debe ser instantáneo.
Tips para encontrar trabajo en Semana Santa
- Aprovecha para potenciar tus debilidades.
- Aprende idiomas.
- Rastrea las ofertas de trabajos estacionales en las zonas más turísticas del país. Una recomendación es inscribirte en las Empresas de Trabajo Temporal. Te ayudará a obtener un trabajo adaptado a tus características y necesidades.
- Actualiza el CV. Cuida la presentación y actualiza los nuevos logros y experiencias. Así como los perfiles en redes sociales. Tienes que fijarte en que coincidan los datos.
- Envía el CV en el momento adecuado. Si quieres el éxito en la búsqueda de empleo, deberás enviar el currículum un mes antes de la fecha de inicio de la Semana Santa. Ya que es por estas fechas cuando los empleadores planifican esta época del año y hacen visible todas las ofertas.
- Trabaja con anterioridad la entrevista laboral. Conoce posibles preguntas. Así como tus cualidades, tus puntos fuertes y débiles, tu trayectoria profesional… De esta manera irás con mayor seguridad.
- Mantén una actitud positiva. Esto aumentará la probabilidad de éxito.
Ciudades donde trabajar en Semana Santa
Otro de los tips para buscar trabajos en Semana Santa es elegir bien la zona. Si estás interesado en los sectores de la hostelería y el turismo, está claro que las localidades de costa son las indicadas. Sin embargo, si te gusta más la tranquilidad, puedes optar por la montaña.
Elige correctamente en función de la proximidad y las posibilidades que hay de desplazamiento.
Algunas de las mejores ciudades en España para trabajar en Semana Santa pueden ser las siguientes:
Madrid es una de las ciudades donde más oportunidades laborales existe. Y de multitud de sectores.
En Andalucía cuentas con varias opciones como Sevilla con una amplia oferta de empleo, especialmente en el sector terciario. Y, por otro lado, Málaga con buenas opciones como la hotelería y las agencias de asesoría turística.
Barcelona también tiene grandes posibilidades de empleo en el sector de la industria.
Valencia cuenta con oportunidades en tecnología y turismo.
Finalmente, Tarragona ofrece servicios variados en cuanto a ofertas laborales. Especialmente en cuanto a la industria petroquímica, el puerto y el sector especializado en servicios turísticos.
En Certifica contamos con una amplia oferta de cursos para formarte y ayudarte a la hora de encontrar trabajo en Semana Santa. Si tienes dudas o cualquier consulta, contacta con nosotros y ¡No dejes escapar la oportunidad que te brinda esta época del año!
