Se acerca el día 1 de mayo. Esta es la fecha en la que se celebra el día del trabajador. Y es que cada año desde 1886, este día es fiesta y se reserva para reivindicar. Se realiza en homenaje a un grupo de hombres que pasaron a la historia como los “Mártires de Chicago”. ¿Conocías este dato?
Como éste, hay muchas otras curiosidades que hoy te venimos a contar. Así que sigue leyendo para no perderte nada sobre el día del trabajo en España.
Qué suceso tuvo lugar el día 1 de mayo de 1886
El día del trabajo en España tiene su origen en las largas jornadas de trabajo que se tenían que soportar en aquella época. Hablamos de jornadas laborales de entre 12 y 16 horas. Por ello, los trabajadores empezaron a pedir una reducción a 8 horas.
Ante la presión de algunos parones, el presidente de Estados Unidos, Andrew Jonson, promulgó una ley en la que se determinaba la jornada laboral de 8 horas. Sin embargo, hubo empresarios que no reconocían esta ley. Y por esta situación, los trabajadores tuvieron que llevar a cabo una gran huelga.
Se reunieron sobre 80.000 trabajadores para reivindicar su derecho a trabajar. La policía intervino disparando a los manifestantes. El día 4 estalló una bomba contra la policía. Este suceso es llamado “La Revuelta de Haymarket”.
A partir del 21 de junio se llevaron a cabo juicios a 31 obreros. Éstos habían sido acusados de ser los impulsores del conflicto. La conclusión fueron dos personas con cadena perpetua, una a 15 años de trabajos forzados y cinco a la muerte en la horca.
¿Cuándo se dispuso el día del trabajo en España?
En París, en 1889, la Segunda Internacional de la Unión General de Trabajadores, decidió nombrar la fecha del 1 de mayo como día de los trabajadores. Por lo que este fue el país inicial.
Posteriormente, en España nos fuimos uniendo. Empezaron a tener lugar huelgas en Barcelona en el año 1890. Con el fin de obtener los mismos derechos mencionados anteriormente. Estos actos tuvieron un parón con la dictadura de Primo de Rivera. Sin embargo, se retomaron en la Segunda República.
Además, con la llegada de Franco, se cambió de nombre a Fiesta de la Exaltación del Trabajo. En el año 1995 vuelve a tener la consideración de día festivo. Y con el regreso de la democracia, se vuelven a realizar las huelgas y reivindicaciones.
Qué pasa con los demás países
Estados Unidos
Un dato curioso es que a pesar de que su origen es el 1 de mayo en Chicago, en Estados Unidos no se celebra en esta fecha. Sino que tiene lugar el primer lunes de septiembre. Esto es debido a que el 5 de septiembre de 1882 se realiza la reunión de una de las federaciones sindicales más progresistas del país, la de los Caballeros del Trabajo.
Sin embargo, el incremento de inmigrantes que trabajan en Estados Unidos ha puesto de relevancia la celebración del 1 de mayo, sin que desaparezca la fecha de septiembre.
Nueva Zelanda
Otro dato curioso tiene lugar en 1840, previo a los acontecimientos de Chicago. Samuel Parnell, un carpintero neozelandés consiguió ser el primer trabajador con derecho a las ocho horas. Por lo que ese fue el origen para las manifestaciones que se dieron en esta área.
Por lo que aquí se celebra el Labour day. Se lleva a cabo un desfile de sindicalistas el 28 de octubre. Es el primer festivo que no está relacionado ni con la religión ni con otro acontecimiento habitual.
Japón
Conocemos las duras jornadas laborales que tienen que soportar aquí los trabajadores. Por lo que es posible que pienses que en Japón no se celebra este día.
Sin embargo, en esta fecha muchos trabajadores se lo toman libre si sus empresas les dan el derecho. Pero no es un día festivo oficial. Si lo hacen es porque el 1 de mayo enlaza con varios días festivos. Como son el día de la Constitución, el Midori no hi, y el Kodomo no hi. Esto se conoce en Japón como la Semana Dorada.
China
En un principio tenían 3 días libres. Posteriormente, pasaron a contar con 24 horas. Aunque algunas personas prefieren seguir con los 3 días y recuperar las horas de los dos días siguientes haciendo horas extras.
¿Cuándo se creó la primera unión sindical?
Las primeras asociaciones obreras fueron las “sociedades de ayuda mutua”. Se crearon en Inglaterra en el siglo XVIII. Estaba compuesta por obreros que se apoyaban y luchaban por mejorar sus condiciones de trabajo.
Fueron necesarias para conseguir todas las ventajas con las que contamos en la actualidad.
Posteriormente, el gobierno inglés las prohibió con las “Combination Laws”. En vez de hacerlas desaparecer, lo único que consiguieron es hacerlas clandestinas. Y finalmente, estas leyes se abolieron. Por lo que se permitió de nuevo la asociación obrera.
A nivel global, la primera unión sindical fue La Internacional (Asociación Internacional de Trabajadores). Tuvo su origen en Londres en 1884. Y en España, el primer sindicato fue la Asociación General de Trabajadores o UGT, en 1888.
En Certifica también celebramos el día del trabajo en España. Se trata de una lucha importante para tener un trabajo digno. ¿Conocías estas curiosidades? Si quieres más información no dudes en contactar con nosotros.
